11 Ting din chef vil ikke fortelle deg
Her er de 11 tingene sjefen din ikke vil fortelle deg.
- Selskapet har problemer. Det er rykter om avskedigelser og tøffe økonomiske tider fremover. Inntil ting er veldig dårlige, vil vi sannsynligvis forbli stramt.
- Du fortjener en lønnsoppgang. Hvis du føler at du får mer penger eller en kampanje, vær proaktiv og be om det. Ikke vent for oss å klappe deg på baksiden og gjøre tilbudet. Det kommer ikke til å skje.
- Kjole for å imponere. Bare fordi arbeidsplassen har en uformell kleskode, betyr det ikke at du skal kle seg som en slob. Hvis du snakker med fast kommando, vil du bli sett på som autoritativ, og hvis du kommer tidlig og handler ivrig, blir du oppfattet som en hard arbeidstaker. Så kle deg, handle og snakk for den stillingen du vil ha, ikke den du er i.
- Du er så opptatt. Like ille som dovne arbeidere er de smertefullt overbærende. Vi ønsker ikke å bruke tid på å lytte til dine vilde planer for å forbedre selskapet eller finne ekstra prosjekter for deg å jobbe med.
- Din beste karriereflytting er ikke i min beste interesse. Du kan være godt og virkelig klar for å opprettholde firmaets stige, men hvis du utmerker deg i din nåværende stilling, vil vi trolig foretrekke det hvis du bodde akkurat der du er.
- Du kjører ditt personlige liv fra skrivebordet. Vi vil Ta sjelden deg til side hvis du alltid er på Facebook, eBay eller telefonen som organiserer ditt personlige liv, men tror du ærlig at vi ikke merker? Vær sikker på at vi gjør det!
- Løsninger ikke problemer. Ikke kom inn på kontoret mitt med et problem hvis du ikke har noen forslag til hvordan du fikser det. Det kalles whining. Kom forberedt med noen ideer hvis du vil ha endring.
- Du lukter. Vi avskyer å måtte trekke en ansatt til side og fortelle dem at det har vært klager om deres duft. Husk deodoranten og unngå å gjøre oss, eller dine kolleger, føle seg vanskelig.
- Stå bakken. Ikke la folk dumpe arbeid på deg. Hvis du kan delegere og er i stand til å være selvsikker, vil vi bli imponert og se deg som ledelsespotensial. Respekt er viktigere enn popularitet.
- Du bør gå av. Føler du at du har slått en blindgyde i din nåværende posisjon? Med mindre du er alvorlig underpresterende, ikke vent på at vi skal vise deg døren.
- Jeg er opptatt av å bekymre meg for meg, ikke deg. Vi har det travelt å gjøre vår egen jobb, så hvis du trenger hjelp , trening eller støtte, så må du gi oss beskjed. Fortell sjefen din hva du trenger og ta ansvar for trening.
Få flere tips om å spare penger og bygge din karriere når du registrerer deg for våre ukentlige nyhetsbrev.
