13 Ting du bør vite om første inntrykk
Du får aldri en ny sjanse, sier ordtaket, for å gjøre et førsteinntrykk. Det viser seg at du kanskje
ikke engang få det. Innen 50 millisekunder å se ansiktet til noen, tar du ubevisst avgjørelser som påvirker samspillet ditt.
De 50 millisekunder er vanskelige å overvinne, sier professor Nicholas Rule of the University of Toronto. "Hver gang du ser noen, selv om det er noen du virkelig vet, gjør du det første inntrykk igjen."
Du kan påvirke et førsteinntrykk ved å ha briller, noe som innebærer intelligens eller ansikts piercinger, noe som tyder på opprørskhet, men forskning viser at et ansikt kan beholde de samme egenskapene, uansett hvordan det presenteres.
Eldre ansikter er mer å fortelle enn unge. Etter tiår med frowning, for eksempel, en seniors muskler vedta et angrier baseline uttrykk. Så smil mer - det vil ikke skade på kort sikt heller.
En annen fordel med å se ung ut: Leslie Zebrowitz, fra Brandeis University i Massachusetts, har konkludert med at "babyfaceness" korrelerer til sannsynligheten for å vinne en rettssak.
Hva skjer etter de første 50 millisekunder? Et fast håndtrykk er viktig, men ikke rabatt sårbarhet og ydmykhet, noe som vil oppmuntre til autentisk samhandling.
Vær bevisst på kroppsspråk. Ikke krysse armene dine, slapp ikke av eller fidget, og hold øyekontakt og nikker for å indikere at du betaler oppmerksomhet.
"Den beste måten å vite hva slags første inntrykk du lager, er å spørre noen du stoler på, sier Regel, og forklarer at for hele tiden vi bruker å vurdere andre, er vi dårlige dommere av oss selv.
Ditch digital for den virkelige tingen. Ifølge en trio av 2014 University of British Columbia studier, gjør vi bedre førsteinntrykk ansikt til ansikt enn gjennom bilder
eller videoer.
Stopp å justere den Facebook-profilen. "Online, folk prøver å gjøre mye inntrykksadministrasjon, sier regel, men det har kanskje ikke den forventede effekten. Du kan fikse på et aspekt av din online-tilstedeværelse som anses ubetydelig av andre.
Førsteinntrykket har et evolusjonært grunnlag: Tidlige mennesker trengte å raskt oppdage om en person kan lure dem eller gjøre en passende venn.
Hvis du gjør dommen, lytt til tarmene dine. Studier opprettholder at folk kan riktig bestemme en administrerende direktørs lønnsomhet og til og med en persons seksuelle orientering fra et glimt av ansiktet deres.
Selv om det er nyttig, kan intuisjon nyte skjevheter og stereotyper. En McGill-utdannet arbeidsgiver kan være tilbøyelig til å velge en McGill-grad over mer kvalifiserte alumner fra et annet universitet. Det samme gjelder for rase og sosial klasse.
